В этом году 148 промышленных предприятий Красноярского края стали участниками федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Результаты показали значительный рост операционной эффективности.
В рамках ведомственного проекта по повышению производительности поддержку получают компании с выручкой от 150 до 400 млн рублей. С 2022 года к нему присоединилось 41 предприятие, в том числе 18 – в 2025 году. В этом году успешно реализовано 13 проектов по повышению производительности труда.
Достигнутые результаты позволяют предприятиям подняться на новый уровень. Восемь компаний МСП увеличили объемы производства и перешли из региональной программы в федеральный проект «Производительность труда». В 2026 году в краевой проект планируется вовлечь еще 18 малых предприятий края.
«Повышение производительности – это системная работа, дающая реальный экономический эффект. Успех компаний, которые, пройдя региональную программу, выросли до уровня федерального проекта, – лучшее тому доказательство. Наша задача – тиражировать этот опыт на большее число предприятий, обеспечивая устойчивый рост конкурентоспособности краевой экономики», – отметил Роман Мартынов, руководитель агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края.
Адресную поддержку компаниям в рамках нацпроекта оказывает Региональный центр компетенций (РЦК, структурное подразделение центра «Мой бизнес») в сфере производительности труда.
Практическая подготовка кадров проходит в учебно-производственном комплексе «Фабрика процессов» на базе РЦК. Площадка оснащена современными модулями для отработки навыков оптимизации на производстве. Обучение здесь прошли 448 сотрудников предприятий края, в том числе 195 человек из компаний-участников ведомственного проекта и 253 – из предприятий федерального проекта.
Узнать подробности и подать заявку на участие в федеральном проекте можно на сайте производительность.рф или rck.mb24.ru. Консультации доступны в региональном центре «Мой бизнес» по телефону 8-800-234-0-124.
