_1.jpg)
Министерство образования Красноярского края (далее – министерство) в целях организации проведения конкурсного отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат в размере 1 млн руб. учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в 2024 году, в соответствии с Порядком формирования и утверждения перечня вакантных должностей учителей в краевых государственных или муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края (далее – конкурсный отбор вакантных должностей), утвержденным приказом министерства от 26.04.2022 № 24-11-04, объявляет о проведении конкурсного отбора вакантных должностей.
Для участия в конкурсном отборе вакантных должностей муниципальные образования Красноярского края в срок до 1 ноября 2025 года представляют в министерство заявку на участие в конкурсном отборе.
Заявка представляется на бумажном носителе лично, нарочным, посредством почтового отправления по адресу: 660021, г. Красноярск, ул. К. Маркса, 122, либо в электронной форме по адресу электронной почты: mon@krao.ru .
Муниципальные образования несут ответственность за достоверность предоставляемой информации.
Министерство в течение 3 рабочих дней со дня окончания срока представления информации рассматривает ее и принимает решение в форме приказа о допуске или об отказе в допуске муниципального образования к участию в конкурсном отборе вакантных должностей. Основаниями для отказа в допуске к участию в конкурсном отборе вакантных должностей являются:
Нарушение срока представления заявки;
Несоответствие заявки установленной форме;
Выявление факта представления муниципальным образованием недостоверной информации.
Конкурсный отбор вакантных должностей осуществляет конкурсная комиссия, состав которой утвержден приказом министерства от 04.05.2022 № 293-11-05. Для подведения итогов конкурсного отбора вакантных должностей используется трехбалльная система. По каждому критерию выставляются баллы, которые для подведения итогов конкурсного отбора вакансий суммируются. По итогам выставленных баллов формируется рейтинг.
При равенстве общей суммы баллов приоритет отдается муниципальному образованию Красноярского края, чья информация поступила ранее других по дате и времени.
Результаты конкурсного отбора вакантных должностей оформляются протоколом конкурсной комиссии в срок до 20 декабря 2025 года.
https://krao.ru/publications/pedagogicheskim-rabotnikam/zemskij-uchitel/
